FELIZ NATAL E BOAS FESTAS POMPÉU

É difícil escrever mensagens de fim de ano...
São tantas felicitações, tantos votos, tantas esperanças renovadas, que  tudo de mais maravilhoso que a gente pense em dizer vira um texto recheado de frases feitas.
Por isso, quero apenas simplesmente agradecer a você, que é parte do meu sonho.Vamos, juntos, fazer desse projeto um blog gostoso, agradável, e, acima de tudo um espaço no qual você navegue com sensações de renovação e crescimento pessoal.
Em 2011 continuarei com muitas novidades para você!!.

FELIZ NATAL E BOAS FESTAS.

ÁREAS PROMISSORAS PARA 2011

	Área comercial e internet “A área sofreu muito na crise econômica, já que muitas empresas cortaram os profissionais porque as vendas diminuíram”, diz Renato Grinberg, diretor da Trabalhando.com.br. De acordo com o especialista, com o crescimento econômico, as empresas voltam a precisar desses profissionais. Para Alexia Franco, líder da operação da Hays no Rio de Janeiro, empresa da área de recrutamento, o segmento de vendas pela internet deve se destacar pelo crescimento das operações. “São necessários profissionais que saibam atuar no desenvolvimento de parcerias de negócios na internet, com expertise na área”, afirma.
	Tecnologia da Informação (TI) e comunicação Os perfis dos profissionais do setor estão cada vez mais complexos e as empresas precisam de pessoal com qualificações e conhecimentos em plataformas específicas. Além disso, a previsão é que os investimentos em redes sociais continuem a crescer, o que demanda especialistas na área, segundo Selma Morandi, diretora do Grupo Foco, empresa do setor de recursos humanos. “Tudo o que se fala em termos de desenvolvimento impacta na área de tecnologia”, lembra Alexia Franco, líder da operação da Hays. Para o diretor de graduação do Centro Universitário Senac, Eduardo Ehlers, a área de TI cada vez mais se aproxima da comunicação. “Há um crescimento no setor de produção multimídia como um todo”, afirma. Ele destaca, ainda, o segmento de jogos digitais.
	Telecomunicações O setor de telecomunicações necessita cada vez mais de especialistas em tecnologias como transferências de dados, 3G e Rede IP, cabos, entre outras, diz Alexia Franco, da Hays. Quanto mais cresce o número de usuários de celulares, por exemplo, aumenta a demanda nas redes de telecomunicações e de telefonia celular. “É preciso de profissionais como engenheiros e analistas de telecomunicações para a elaboração de projetos e até mesmo monitoramento e atuação nessas redes", aponta o consultor da Alliance Coaching, Silvio Celestino.
	Varejo e consumo O crescimento econômico estimula a contratação de profissionais em diversas áreas do varejo, como alimentos, bebidas, cosméticos, roupas e supermercados, entre outros. A demanda é por trabalhadores de vários níveis, desde iniciantes a diretores, diz Selma Morandi, diretora do Grupo Foco. “O setor não caiu durante a crise, mas há uma nova demanda em função do aumento do nível da renda”, diz Alexia Franco, líder da operação da Hays. O crescimento no setor gera, ainda, investimentos em campanhas de publicidade e até em novos empreendimentos
	Sustentabilidade, meio ambiente e saúde Para Selma Morandi, diretora do Grupo Foco, as empresas devem investir cada vez mais em profissionais voltados às áreas ambiental e de sustentabilidade. Nesse caso, a necessidade é por profissionais que acompanham e tenham experiência e especializações no setor. Para o diretor de graduação do Centro Universitário Senac, Eduardo Ehlers, há uma crescente busca pelo bem-estar individual e coletivo. “Cada vez se fala mais sobre ambiente e vida saudável”, disse. Ehlers prevê crescimento também em áreas como estética, turismo e hospitalidade, relacionadas ao bem-estar.
	Energia Eventos como a Copa de 2014 e as Olimpíadas de 2016, além de empresas de fora que pretendem investir no Brasil, demandam profissionais do setor de energia, destaca Selma Morandi, diretora do Grupo Foco. Mas é difícil preencher as vagas. “Falta qualificação nessa área. Os engenheiros ou migraram de área ou foram para o exterior”, diz ela. Alexia Franco, líder da operação da Hays no Rio de Janeiro, lembra, ainda, que o crescimento do pais depende do setor da energia, o que torna o setor permanentemente promissor.
	Construção civil O setor também deverá se beneficiar com a Copa de 2014 e as Olimpíadas de 2016, diz Selma Morandi, diretora do Grupo Foco. Além de programas como o “Minha Casa, Minha Vida”, do governo federal, e o crescimento do setor imobiliário no país aumentam a procura por profissionais especializados. “Falta desde mão de obra básica até analistas financeiros voltados à área da construção”, diz o consultor da Alliance Coaching, Silvio Celestino. De acordo com o especialista, todos os setores que estão em volta sentem o reflexo, como materiais de construção, imobiliárias e design de interiores.
	Óleo e gás Descobertas de reservas de petróleo no país aquecem o setor e atraem investimentos, diz Alexia Franco, líder da operação da Hays no Rio de Janeiro. “Há empresas que antes tinham apenas representações e agora já querem ter as próprias estruturas no Brasil”, diz. Além disso, o setor de extração de minérios também está aquecido, diz Selma Morandi, do Grupo Foco
	Infraestrutura e transporteAssim como nos setores da energia e da construção civil, eventos como a Copa de 2014 e as Olimpíadas de 2016 também demandam profissionais voltados para infraestrutura. “Até mesmo a área de shoppings centers e estruturas comerciais precisam de especialistas”, afirma Alexia Franco, líder da operação da Hays. O consultor da Alliance Coaching, Silvio Celestino, lembra que o setor de transporte aéreo também deverá se beneficiar.
	Setor farmacêutico De acordo com Alexia Franco, da Hays, laboratórios do exterior buscam trazer investimentos para o Brasil, o que demanda profissionais técnicos e com atuação científica. Segundo ela, a pesquisa e o desenvolvimento, que sempre foram feitos lá fora, pode passam a acontecer no país.
	Setor contábil, fiscal e financeiro Por conta do aquecimento da economia, a demanda por profissionais nas áreas contábil, fiscal e financeira é crescente, diz Renato Grinberg, diretor da Trabalhando.com.br. O setor de fundos de investimentos também está em crescimento, aponta Alexia Franco, da Hays. “Há muitos investidores estrangeiros querendo aplicar em fundos de investimentos no Brasil em função do alto retorno”, afirma. Para o consultor da Alliance Coaching, Silvio Celestino, a demanda por profissionais da área de investimentos será ainda maior se a taxa de juros brasileira continuar a cair. “Passa a ficar desinteressante aplicar na poupança e cresce a demanda por analistas financeiros.”
	Recursos humanos O aquecimento do mercado de trabalho faz com que as empresas busquem profissionais de recursos humanos qualificados para atuar em áreas como as de desenvolvimento, capacitação, treinamento, gestão e  retenção. “Durante a crise, o profissional de RH ficou um pouco esquecido”, diz Alexia Franco, da Hays. Para o consultor da Alliance Coaching, Silvio Celestino, há demanda também por profissionais que saibam treinar líderes com origem técnica. “Quando você tem um líder que não foi preparado, ele pode provocar situações constrangedoras com o profissional."
	Seguros e segurança Algumas áreas são favorecidas por disfuncionalidades do Brasil, lembra o consultor da Alliance Coaching, Silvio Celestino, que cita o setor de segurança como em crescimento. Ele lembra, ainda, que o bom desempenho da economia e o aumento da renda fazem com que uma nova camada da população tenha acesso a bens que antes não tinha, como automóveis, exigindo das empresas de seguros adequação para esse público
Imagens: Editoria de Arte/G1

Veja dez áreas em que faltam profissionais

O aquecimento da economia, a exigência de qualificações ou até mesmo a falta de profissionais no mercado fazem com que empregadores tenham dificuldade para preencher vagas muitas vezes consideradas estratégicas, afirmam especialistas. Após consultar empresas das áreas de recursos humanos e sites de currículos, o G1 lista dez dos cargos mais difíceis de serem preenchidos atualmente no mercado brasileiro.
As empresas citaram as funções e áreas que, neste ano, marcaram pela escassez de profissionais adequados. Algumas vagas acabaram nem sendo preenchidas ou os empregadores precisaram abrir mão de alguma exigência para fechar o posto, afirmam os especialistas. Outro motivo apontado pelos recrutadores para esses casos é que, com a economia aquecida, muitas empresas procuraram segurar os funcionários, cobrindo eventuais ofertas.

10 CARGOS DE DIFÍCIL PREENCHIMENTO
	Analista ou coordenador contábil com inglês fluente "Faz uns três anos que estamos com dificuldade nessa área por conta da escassez de profissionais. Quando o Brasil era uma economia de inflação, o setor de contabilidade não era estratégico, e sim operacional. Com o crescimento do país, todas as funções dentro de uma empresa ficaram mais complexas. Mas como a área era operacional, o público perdeu interesse", diz Fabiana Nakazone, gerente da divisão especialistas do Grupo DMRH. Ela diz que, como a função tornou-se estratégica, há a necessidade de inglês fluente.
	Consultor SAP com inglês fluente e experiênciaProfissional da área de Tecnologia da Informação (TI) que saiba trabalhar e fazer personalizações no programa SAP, usado por empresas para a gestão de negócios. "Precisamos de profissionais com inglês fluente porque o sistema é integrado fora do Brasil e, às vezes, é preciso dar suporte para o exterior", afirma Fabiana Nakazone, gerente da divisão especialistas do Grupo DMRH.
	Profissionais da área de Tecnologia da Informação (TI) O diretor da Trabalhando.com.br, Renato Grinberg, disse que, além de difíceis de encontrar, os profissionais da área também pedem salários muito altos para sair das empresas onde já estão, pois recebem contraproposta para ficar. De acordo com Leandro Cabral, diretor comercial da Catho Online, a área de TI já vem sinalizando falta de profissionais qualificados desde o início desta década.
	Profissionais da área de vendas e teleatendimento Levantamento feito com 187 empresas pela Curriculum.com.br para o G1 mostrou que, além das áreas de TI e engenharia, o setor de vendas também apresenta dificuldades para achar profissionais em 2010. De acordo com Marcelo Abrileri, presidente da Curriculum, não está fácil encontrar um bom vendedor. Renato Grinberg, diretor da Trabalhando.com.br, disse que a área comercial está com forte demanda por conta do crescimento da economia, que exige profissionais do setor. Segundo a Catho Online, vendas e teleatendimento têm, ainda, alta rotatividade.
	Coordenador de medicina e segurança do trabalho para o varejo "A área costuma ser bem forte em indústrias, mas quando o varejo exige a mesma função, é difícil encontrar profissionais que se encaixem no ritmo", Fabiana Nakazone, gerente da divisão especialistas do Grupo DMRH. De acordo com ela, o volume de pessoas e o estilo do varejo não são os mesmos que os da indústria e não é fácil achar profissionais adequados.
	Engenheiros O mercado precisa de engenheiros em geral, mas especialistas ouvidos pelo G1 ressaltam escassez maior nas áreas de infraestrutura, projetos e civil.  "O Brasil está crescendo e precisamos de profissionais especialistas em obras de grande porte, como rodovias, hidrelétricas e saneamento. Não tem gente preparada para fazer isso", diz Fátima Brandão, gerente do Foco RH.
	Médicos De acordo com Leandro Cabral, diretor comercial da Catho Online, tem sido difícil encontrar médicos para vagas em diversas especialidades, segundo percepção do site. Cabral diz que faltam profissionais com qualificações e formações específicas.
	Secretárias De acordo com Renato Grinberg, diretor da Trabalhando.com.br, as mulheres têm perdido o interesse pelo cargo de secretária. "Não tem candidatas jovens", afirma. Segundo ele, algumas empresas até preenchem a vaga de secretária com outros profissionais. O especialista explica, porém, que, quando a empresa começa a crescer, sente a necessidade de um profissional formado na área de secretariado.
	Profissionais da área de mineraçãoDe acordo com Leandro Cabral, diretor comercial da Catho Online, foi notada dificuldade no site para encontrar profissionais da área em geral, desde operacional e técnica a engenheiros e executivos. Segundo Cabral, a mineração pede profissionais com formação e qualificações muito específicas. Ele também ressalta que o setor trabalha muito com a indicação de funcionários.
	Profissionais da área petroquímica e de energiaDe acordo com Leandro Cabral, diretor comercial da Catho Online, a área petroquímica pede formação bastante específica e nem sempre há profissionais disponíveis e qualificados no mercado. No ramo de energia, o problema se repete. "Com os avanços tecnológicos e o aumento da demanda, é cada vez mais escasso o número de profissionais qualificados e prontos para atuar nesse setor."
Fonte: Curriculum.com.br, Fabiana Nakazone, gerente da divisão especialistas do Grupo DMRH, Fátima Brandão, gerente do Foco RH, Leandro Cabral, diretor comercial da Catho Online e Renato Grinberg, diretor da Trabalhando.com.br.

Casos específicos
Além dos cargos citados na tabela acima, os especialistas de recursos humanos lembraram também exemplos de cargos de difícil preenchimento apenas em algumas regiões do país.

É o caso do cargo de analista de custos para o Centro-Oeste, que tenha perfil estratégico e inglês fluente, diz Fabiana Nakazone, gerente da divisão especialistas do Grupo DMRH. Segundo Fabiana, nesse caso foi difícil preencher o posto por conta da localização da vaga. “O requisitante pediu inglês fluente com perfil estratégico. Quando vamos para o Centro-Oeste, onde estão as filiais das empresas, fica mais difícil achar esse profissional”, afirmou.

Quebra cabeça com o mapa do BRASIL

Ótimo jogo para se memorizar a posição de nossos estados no mapa do Brasil.
Ideal para professores do EF.
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VAGA PARA Tecnico em Informatica

ATENDIMENTO ATRAVÉS DE HELP-DESK AOS USUÁRIOS DE SISTEMAS, RESOLVENDO PROBLEMAS DE CONFIGURAÇÃO, OPERAÇÃO E DESENVOLVIMENTO.
- EXECUÇÃO DE TAREFAS RELACIONADAS A : BACKUP, RESTAURAÇÃO, ATUALIZAÇÃO.
- ACESSO REMOTO A COMPUTADORES, INSTALANDO SOFTWARES, CONFIGURANDO REDES E SISTEMAS
- GERENCIAMENTO DO PARQUE DE INFORMATICA ATRAVÉS DE SOFTWARE DE HELP-DESK.

Conhecimentos:
CONFIGURAÇÃO DE REDE DE COMPUTADORES
CONFIGURAÇÃO DE SISTEMA OPERACIONAL WINDOWS
ATENDIMENTO EM SUPORTE TECNICO A SISTEMAS



Faixa Salarial: ATÉ R$ 1.000,00
Cidade: BELO HORIZONTE-MG
Quantidade de vaga(s): 1
Data do Anúncio: 15/12/2010

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VAGA PARA Desenvolvedor Java e .Net

Conhecimento java 1.5
Conhecimento j2me 2.0
Conhecimento desenvolvimento Java para web
JSP
Apache Tomcat
Banco de dados Mysql e SQL Server
Conhecimento em C#
Conhecimento em .Net
Conhecimento em Asp e CSS

Faixa Salarial: DE R$ 2.001,00 A R$ 3.000,00
Cidade: BELO HORIZONTE-MG
Quantidade de vaga(s): 1
Data do Anúncio: 14/12/2010

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VAGA PARA PROGRAMADOR DE FOLHA

Desejável conhecimento em rotinas de cálculo e recolhimentos;
Conhecimento de linguagem SQL e linguagem de programação para ambiente windows.
Conhecimento de linguagem de programação para ambiente web;
linguagem PHP e orientação a objetos.

SALÁRIO A COMBINAR.

Faixa Salarial: DE R$ 1.001,00 A R$ 2.000,00
Cidades Contratantes: VESPASIANO-MG, SANTA LUZIA-MG, PEDRO LEOPOLDO-MG, NOVA LIMA-MG, CONTAGEM-MG, BETIM-MG, BELO HORIZONTE-MG
Quantidade de vaga(s): 11
Data do Anúncio: 13/12/2010

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VAGA PARA GERENTE COMERCIAL EM BH MG

Atribuições:
- Planejar, executar e monitorar ações comerciais
- Prospectar mercados
- Elaborar metas e traçar estratégias para o seu cumprimento
- Elaborar ações de marketing
- Gerenciar Equipe
- Gerenciar contas de Parceiros


Escolaridade:
Formação Superior


Pré-requisitos:
- Conhecimento na área de telecomunicações
- Atuação no mercado de telecomunicações com vendas
- Experiência comprovada em gerenciamento de pessoas
- Conhecimento/uso de técnicas de negociação



Benefícios:
Salário (CLT), composto de parte fixa comissão sobre vendas da equipe; Plano de Saúde; Seguro de Vida; Vale Transporte; Estacionamento; Restaurante próprio.


Faixa Salarial: DE R$ 3.001,00 A R$ 4.000,00
Cidade: BELO HORIZONTE-MG
Quantidade de vaga(s): 1
Data do Anúncio: 13/12/2010

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Novas cédulas de R$ 50 e R$ 100 saem na segunda-feira

A nova família das cédulas do real será lançada na próxima segunda-feira, dia 13. Inicialmente, apenas as notas de R$ 50 e R$ 100 chegarão aos bancos. A cerimônia de lançamento será na sede do Banco Central (BC), em Brasília. Mesmo com a entrada em vigor das cédulas novas, as atuais continuam em circulação e serão gradativamente retiradas do mercado, conforme o desgaste natural das cédulas.

Para os demais valores, a previsão do BC é lançar as novas cédulas de R$ 10 e R$ 20 em 2011. Em 2012, será a vez das notas de R$ 2 e R$ 5. A principal novidade da nova família de cédulas do real são os tamanhos diferentes, que variarão conforme o valor de face da nota. O objetivo é reduzir o risco de falsificação, nos casos em que cédulas de menor valor são "lavadas" em processos químicos e reimpressas com valor maior.

Essa medida já é usada na Europa, onde a cédula do euro tem tamanho crescente, conforme o valor. No Brasil, essa característica será igual, com células maiores para valores maiores. A nova família do real, no entanto, manterá as cores e os temas das notas atuais. Também serão mantidos os animais impressos no verso, como a onça pintada na nota de R$ 50 e a garoupa na cédula de R$ 100. As notas terão novas características de segurança e continuarão com elementos para identificação de deficientes visuais.

Sindicato dos professores vai criar disque-denúncia para registro de agressões

Representantes do Sindicato dos Professores do Estado de Minas Gerais (Sinpro-MG) anunciaram, na manhã desta sexta-feira, a criação de um disque-denúncia, que deve ser um número 0800, para receber ligações sobre agressões a professores. O telefone deve começar a funcionar na próxima semana. Enquanto isso, um espaço no site do sindicato também servirá pra registros de violência contra educadores.

A mobilização contra agressões a educadores é motivada pela morte Kássio Vinícius, professor do Centro Universitário Metodista Izabela Hendrix de que foi assassinado pelo aluno Amilton Loyola Caires, de 23 anos. O universitário confessou o crime, mas disse que pretendia dar apenas um "susto" no professor.

Vaga para Desenvolvedor DATASUL em BELO HORIZONTE

Forte experiência em desenvolvimento de programas e rotinas para o ERP Datasul
Bom relacionamento com as áreas clientes.
Proceder a codificação dos programas de computador, estudando os objetivos propostos, analisando as características dos dados de entrada e o processamento necessário a obtenção dos dados de saída desejados;
Executar a depuração de código de terceiros, visando conferir, acertar e otimizar a sintaxe dos programas;
Realizar testes em condições operacionais simuladas, visando verificar se o programa executa corretamente dentro do especificado e com a performance adequada;
Modificar programas, alterando o processamento, a codificação e demais elementos, visando corrigir falhas e/ou atender alterações de sistemas e necessidades novas;
Realizar simulações e criar ambientes de homologação a fim de aferir os resultados dos programas;
Criar documentações complementares visando instruções de operação ou de acertos de consistência;
Preparar relatórios de acompanhamento do trabalho realizado.


Faixa Salarial: DE R$ 3.001,00 A R$ 4.000,00
Cidade: BELO HORIZONTE-MG
Quantidade de vaga(s): 2
Data do Anúncio: 06/12/2010

ACESSE O LINK ABAIXO PARA CONCORRER A ESTA VAGA:

http://www.ceviu.com.br/url/2/MjAxNTYy

Vaga para programador VB6 em BELO HORIZONTE

programador VB6 e access. Atual em manutenção de sistema existente e novo sistema a ser desenvolvido

Faixa Salarial: DE R$ 1.001,00 A R$ 2.000,00
Cidade: BELO HORIZONTE-MG
Quantidade de vaga(s): 1
Data do Anúncio: 08/12/2010

ACESSE O LINK ABAIXO PARA CONCORRER A ESTA VAGA:

http://www.ceviu.com.br/url/2/MjA5ODI5

O CAMPEÃO E O MERCADO

O seu posicionamento profissional – e até mesmo de vida – é o lugar onde você está ou quer estar no mercado. É lá que você vai ser reconhecido pelos seus clientes e pelos seus concorrentes, é como você vai ser procurado pelos jornalistas atentos ao seu trabalho.
Uma vez que você descubra tudo a seu respeito, para tomar um posicionamento profissional, então é preciso testar e ajustar tudo isso às necessidades de mercado.
Então, pesquise e descubra:
1.Onde estão os seus clientes potenciais?
2.Eles estão comprando os produtos que você tem para oferecer?
3.O que os clientes esperam de você?
Depois, verifique a coerência das suas ações, antes de ir ao mercado. Se você entende de gente, não adianta ficar buscando negócios de logística ou informática.
Relembrando: você precisa saber:
1. Qual é sua missão de vida;

2. Qual é a sua causa;
3. Quais são os seus desejos;
4. Que tipo de problemas você gosta de resolver;
5. Qual é o seu dom;
6. Quais são as suas experiências profissionais;

7. Quais são as suas virtudes.
Disso tudo, vai nascer a sua marca. A marca como você vai ficar conhecido no mercado. Os grandes profissionais constroem suas grifes naquilo em que atuam.
Portanto, você deve criar seu logotipo e sua identidade visual, que também devem ser completamente coerentes com o seu posicionamento.
Lembre-se sempre: coerência com o seu posicionamento é fundamental para a escolha do mercado em que você vai atuar.
Cuide desses detalhes e tenho certeza de que vou encontrá-lo no pódio.

  Dicas de Roberto Shinyashiki

Curso de Mecânica de Manutenção de Motocicletas do PROEJA FIC EM POMPEU MG

.Estão abertas as inscrições para curso de Mecânica de Manutenção de Motocicletas do PROEJA FIC

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O processo de seleção para os cursos de Formação Inicial e Continuada (FIC) integrados ao Ensino Fundamental na modalidade de Educação de Jovens de Adultos.

São 30 vagas para o curso de Mecânica de Manutenção de Motocicletas com duração de dois anos no período noturno.

As inscrições podem ser feitas até o dia 10 de dezembro na Escola Municipal Otávio Álvares da Silva na Rua: Santa Rita de Cássia, 261, das 18:00 horas às 22:00 horas, ou na Secretaria Municipal de Educação na Rua: José Maria de Carvalho, 93.



Requisitos para a inscrição:

• A primeira etapa/ciclo do ensino fundamental (antiga 4º série ou 5º ano do ensino fundamental completo);

• O primeiro segmento da educação de jovens e adultos;

• E ter, no mínimo, 15 anos de idade completos até a data da inscrição.

Cópia dos documentos para inscrição:

1 - Comprovante de renda familiar;

São considerados comprovantes de renda:

a) Contracheque ou carteira de trabalho com salário atualizado;

b) Declaração do empregador com função e salário;

c) Comprovante de pensão, aposentadoria ou auxílio-doença;

d) Declaração de autônomo/trabalho informal ou de desemprego;

2 - Cópia do Histórico Escolar ou, se for o caso, de Declaração da Escola que comprove onde o candidato freqüenta ou concluiu a primeira etapa/ciclo do ensino fundamental (4º serie ou 5º ano completo) ou primeiro segmento da educação de jovens e adultos.

3 - Comprovante de residência atual.

4 - Copia de documento de identificação oficial com foto (carteira de trabalho, carteira de identidade, carteira nacional de habilitação) ou copia de Certidão de Nascimento ou Casamento.

5 - As pessoas com necessidades especiais devem apresentar laudo médico atestando a espécie e o grau ou nível de necessidades especiais, com expressa referencia ao código correspondente da Classificação Internacional de Doenças – CID, bem como a provável causa da necessidade especial.

6 - O candidato com necessidade especial deverá fazer essa notificação no Questionário Socioeconômico e Cultura, no item correspondente.

As 3 vantagens do pinguim sobre o pato

Exceto o pato Donald, é muito raro vermos patos sendo aclamados pela sociedade. Inclusive, citamos o pato como exemplo de quem mandou mal “Fulano foi pato naquela negociação”. Em compensação, o pinguim é praticamente um herói mundial (Madagascar, Happy Feet, Tá dando onda, etc.). Até quando é vilão do Batman o pinguim é um bicho maneiro.
E o que isso tem a ver com empreendedorismo?
O pato tenta nadar, voar e andar, mas não faz nada direito. O pinguim por outro lado, não voa e é todo desengonçado andando, mas tem um foco muito claro: ser um especialista na água. Essa especialização o torna muito mais eficiente na hora de buscar seu alimento.

Não adianta disfarçar

1. Ser especialista torna mais fácil “vender o seu peixe”
Façamos um rápido exercício. Pense em 5 coisas do mundo, qualquer coisa.
Agora, pense em 5 coisas que estão na sua geladeira.
Aposto que foi muito mais fácil pensar em coisas na geladeira do que em qualquer coisa no mundo. Isso também acontece na hora que alguém pensa em te contratar.
É difícil enxergar a aplicação de um serviço que “faz tudo”. Porém, se você resolve muito bem algo específico, é de você que as pessoas vão lembrar quando tiverem essa demanda.
2. Especialização significa ter um diferencial
Se você resolve “mais ou menos” qualquer problema que eu tiver, por que eu pagaria caro por esse serviço? Pra resolver “mais ou menos” eu consigo facilmente contratar outra pessoa ou então eu mesmo resolvo.
O especialista é aquele que é chamado quando “o bicho pega” e ninguém mais conseguiu resolver esse pepino. Ou seja, sua hora de trabalho vale muito mais.
3. Uma equipe de especialistas vale mais do que uma equipe de generalistas
Imagine um time de futebol em que todos os jogadores defendem, chutam e tocam a bola de forma mais ou menos. Agora coloque esse time contra o glorioso Bahia, que tem um paredão na defesa, um meio de campo expert em fazer a conexão e um ataque matador.
Numa empresa ideal a estrutura é parecida com a do Bahia em que cada um tem a sua função e a executa perfeitamente, em prol de um objetivo comum. A Apple por exemplo, tem várias linhas de produto, mas sempre dentro do seu foco: bens de consumo eletrônicos.
Alguém consegue imaginar a Apple fazendo bolas de futebol ou sorvetes?
Porém, não confunda especialização com ignorância
Mais do que ser especialista ou generalista, o que importa é resolver o problema até o fim. Isso quer dizer que é necessário o mínimo de habilidades em outras áreas. Se o pinguim não andasse, como ele chegaria até a água?
Não adianta você se especializar em vendas, via internet, de sabonetes de morango, para descendentes de irlandeses, que moram em Niterói, sem entender os conceitos gerais de estratégia e marketing.
Conhecer os fundamentos básicos é essencial em qualquer profissão. Lembre-se sempre de Daniel San aprendendo karatê.

CURSO TECNICO DE MAGISTÉRIO _ EDUCAÇÃO INFANTIL - EM POMPÉU

Estão abertas a pré-inscrição para o curso técnico em magistério - educador infantil - na E. E. Ministro Francisco Campos - ESTADUAL - na cidade de Pompéu MG.
Documentos necessários para se inscrever:
* CPF
* Identidade
* Endereço
* Número do telefone e nome completo. Horário de 7:00 às 10:00 na secretaria da escola.


















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VAGA DE EMPREGO - UBERLANDIA OU UBERABA

• Superior completo em Administração, Economia ou Contábeis;
• Experiência na área de instrutoria e/ou consultoria na área de finanças;
• Conhecimento da realidade das micro e pequenas empresas;
• Habilidade na condução de grupos;
• Capacidade de negociação e articulação;
• Disponibilidade para residir em Uberlândia ou Uberada;
• Disponibilidade para viagens constantes;
• Domínio em informática;
• Habilitação categoria B
Etapas do processo
• Análise curricular
• Prova de conhecimentos específicos
• Avaliação de habilidades e perfil
• Entrevista
Salário R$ 3900,68
Carga Horária: 8 horas diárias / 40 horas semanais
Local de trabalho: Uberlândia ou Uberaba
Benefícios: Plano de Saúde, Seguro de Vida, Vale Alimentação, Previdência Privada
Os interessados deverão enviar currículo para a portaria do Jornal Estado de Minas (situada a Rua Goiás, 14 Centro – Belo Horizonte/ MG CEP 30190-030), ou para selecionar.recrutar@gmail.com sob o Cód. 0073 até o dia 19/12/2010

VAGA DE EMPREGO - SALINAS MG

• Superior completo;
• Experiência na execução e controle de rotinas administrativas financeiras;
• Experiência em gestão de projetos;
• Experiência em negociação e implantação de projetos de capacitação, orientação, mercado, atendimento, desenvolvimento empresarial e regional;
• Conhecimento da realidade das Micro e pequenas empresas;
• Habilidade na condução de grupos;
• Capacidade de negociação e articulação com lideranças empresariais e comunitárias;
• Disponibilidade para residir em Salinas;
• Domínio de informática;
• Conhecimento de ferramentas/ instrumentos de gestão empresarial e intervenção social;
• Disponibilidade para viagens constantes;
• Habilitado (cat B).
Etapas do processo
• Análise curricular
• Prova de conhecimentos específicos
• Avaliação de habilidades e perfil
• Entrevista
Salário R$3.184,08
Carga Horária: 8 horas diárias / 40 horas semanais
Local de trabalho: Salinas
Benefícios: Plano de Saúde, Seguro de Vida, Vale Alimentação, Previdência Privada

Os interessados deverão enviar currículo para a portaria do Jornal Estado de Minas (situada a Rua Goiás, 14 Centro – Belo Horizonte/ MG CEP 30190-030), ou para

selecionar.recrutar@gmail.com sob o Cód. 0071 até o dia 12/12/2010

Curso grátis de Aprendizagem com Projetos

A Intel está lançando uma nova série de cursos na web para auxiliar professores a desenvolver melhor a aprendizagem dos seus alunos com o auxílio de projetos e tecnologias. O primeiro curso desta série de cursos é o “Aprendizagem Baseada em Projetos”. O curso tem carga horária de 40 horas para os educadores que realizarem o programa e elaborarem o Plano de Ação proposto, que precisa ser publicado ao final do curso.

O Instituto Paramitas está oferecendo este curso gratuitamente. Matricule-se no site clicando aqui para ter acesso. Neste curso é possível explorar características e benefícios da Aprendizagem por meio de Projetos usando cenários de sala de aula reais. Dentre os assuntos abordados nos módulos destacamos: Visão geral de projetos, Concepção de projetos, Avaliação, Planejamento de projeto, Orientação de aprendizagem. O curso oferece oportunidades de aplicar os conceitos adquiridos em Planos de Ação reais.

Vantagens do curso:

• Curso focado nas necessidades dos professores, com foco no desenvolvimento de projetos;
• Metodologia de aprendizagem colaborativa: os professores podem interagir com outros educadores para a construção do projeto;
• Curso totalmente on-line, rompendo barreiras de tempo e espaço;
• Liberdade de navegação, de modo que os participantes poderão definir o próprio percurso de aprendizagem.

Universidades federais em MG começam a descartar o Enem

Universidades mineiras começam a dar sinais de descrédito e desconfiança com relação ao Exame Nacional do Ensino Médio (Enem). A Federal de São João del-Rei (UFSJ) publicou nota orientando todos os candidatos ao seu vestibular a fazerem as provas de conhecimentos gerais, mesmo que, no momento da inscrição, tenham optado pela substituição do teste pelo Enem. A decisão foi motivada pelos erros e falhas na aplicação do exame nacional no início do mês e, segundo a reitoria da UFSJ, é uma precaução “caso o Enem venha a ser cancelado ou suspenso”. Na quarta-feira, mais um episódio manchou a credibilidade da prova: a Polícia Federal (PF) confirmou que houve vazamento do tema da redação, na Bahia, e duas pessoas foram indiciadas pelo crime.
Na Universidade Federal do Triângulo Mineiro (UFTM), o clima também é de desconfiança. A instituição já praticamente descartou o uso da nota do Enem, devido à incompatibilidade de calendários. A UFTM informou que só consideraria o resultado do exame, se o MEC divulgasse o número de acertos das provas objetivas do Enem até 20 de dezembro. Mas o ministério deve soltar o resultado apenas na primeira quinzena de janeiro. Na UFTM, o vestibular está mantido para 5 de dezembro (primeira etapa) e 8 de janeiro (segunda etapa). As demais universidades aguardam o posicionamento do MEC e, por enquanto, mantêm o Enem em seus vestibulares.

MAIS IMPOSTO PARA MINAS GERAIS

O governo do Estado deve adotar, a partir de 2012, a vistoria de carros para tirar de circulação os que poluem o ar. A medida é importante, mas vai significar também mais uma mordida no bolso dos donos de veículos. Além do IPVA e da taxa de licenciamento, a vistoria deve custar R$ 60, cobrados na mesma data do IPVA.

DIAGRAMA DA FELICIDADE NO TRABALHO

Felicidade e trabalho são palavras dificilmente encontradas na mesma frase. Porém, te garanto que é possível trabalhar em algo que te torne uma pessoa realmente feliz. Se foi possível pra mim, é possível pra você.
Ainda digo mais! É possível ganhar dinheiro e ser feliz ao mesmo tempo. E digo mais ainda! Se você não tem paixão pelo seu trabalho, dificilmente alcançará o sucesso profissional e financeiro.

Para representar essa situação, gosto muito do diagrama abaixo, do consultor Bud Caddell.












O que você quer fazer?
Não sou ingênuo ao ponto de achar que é possível fazer qualquer coisa, desde que você tenha perseverança. Mas tenho certeza absoluta que com certo esforço você consegue ir muito mais longe do que imagina.
O maior problema das pessoas é não saber o que realmente querem ou desistir sem nem tentar.
Lógico que só saber onde você quer chegar não é suficiente, mas sem isso não é possível chegar a lugar nenhum. Sabendo o que você quer, você já fica na frente de 83,47% dos seus concorrentes.
Pelo que as pessoas te pagariam para fazer?
Convenhamos, ter dinheiro pra pagar o leitinho das crianças não faz mal a ninguém. Muito mais importante do que status, poder e outras coisas gananciosas, dinheiro (se bem usado) te dá tranqüilidade e tempo para aproveitar a vida.
Em termos técnicos, existe mercado para o que você quer fazer? Seja uma análise de mercado da sua empresa ou saber se o mercado de trabalho valoriza o que você gosta de fazer, entender como você vai se sustentar da sua atividade é fundamental.
O que você faz bem?
Se ainda não ficou claro, esse fator está em último por um motivo muito simples: é o mais fácil de desenvolver!
Na verdade não chega a ser fácil, já que leva tempo exige esforço, mas o ponto é que não há segredo. Para aprender algo, você precisa treinar muito. Simples assim.
Conclusão: A união desses 3 fatores te dará equilíbrio na sua vida profissional
Talvez você pense “Ah, isso tudo é muito óbvio!”. Mas então eu te peço que pare por um momento e reflita sobre esses pontos:

• Eu realmente sei onde eu quero chegar?
• Como faço para me sustentar fazendo o que eu gosto?
• Onde estou agora, estou ganhando as habilidades necessárias?

VAGA PARA Programador/desenvolvedor

Start up com projeto inovador, grande potencial de crescimento , busca profissional comprometido, com imensa vontade de crescer com a empresa e
-Integridade e coerência em conseguir que as pessoas se comprometam com ela e que gostem de cooperar.
-Flexibilidade para lidar com imprevistos e conseguir contorná-los.
-Autoconfiança e autoconhecimento são importantes para sua segurança em tomar decisões e assumir riscos.
-Intuição para ajudar a desenvolver ainda mais a capacidade criativa e a agir quando o tempo é escasso.
-Capacidade crítica para analisar dados, informações, circunstâncias e ações, ajudando na tomada de decisões.
-Iniciativa para tornar reais as boas idéias e para agir com velocidade e inovação.
-Compreensão da cultura da companhia e de todos que fazem parte dela.
-Bom relacionamento com a hierarquia, colegas de trabalho, clientes e fornecedores.
-Liderança e empatia para trabalhar em equipe, para interpretar o comportamento das pessoas que estão próximas e encorajá-las a expressar suas idéias, sentimentos e opiniões.
-Visão de negócio, para não desperdiçar oportunidades.
-Capacidade de comunicação e de negociação, fundamentais para conseguir realizar acordos em qualquer área de atuação.
-Capacidade de aprendizagem e de desenvolvimento pessoal para estar sempre disposto a iniciar novas tarefas e buscar novos enfoques para as ações realizadas no trabalho.
-Autocontrole e gestão das emoções para controlar as situações difíceis

Faixa Salarial: À COMBINAR
Cidade: BELO HORIZONTE-MG
Quantidade de vaga(s): 1
Data do Anúncio: 27/11/2010

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VAGA PARA Programador .NET EM BH MG

Horário:
Segunda a sexta - 08:30hs às 18:00hs, com 1h30min de intervalo

Salário:
A combinar

Escolaridade:
2º grau completo. Desejável: - curso técnico completo ou superior em curso em Ciência da Computação, Tecnologia de Processamento de Dados ou Sistemas de Informação; - Conhecimento em SQL Server ou Oracle; - Inglês Intermediário.

Experiência exigida:
Mínimo de 2 anos como Programador, conhecimento de 1 ano em desenvolvimento na plataforma .NET

Experiência desejada:

Observação:
Benefícios: Refeição (sem desconto) Vale Transporte (sem desconto) 50% plano médico e odontológico Unimed Vale Supermercado no valor de R$300,00 participação nos lucros (média de 1 salário adicional) curso de Inglês.


Faixa Salarial: À COMBINAR
Cidade: BELO HORIZONTE-MG
Quantidade de vaga(s): 1
Data do Anúncio: 26/11/2010

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VAGA PARA Analista/Desenvolvedor Delphi EM BH MG

Analista/Desenvolvedor Delphi


Empresa de Tecnologia com 18 anos no mercado mineiro e nacional, especializada na área de desenvolvimento de sistemas para a cadeia de suprimentos (logística) contrata programador com o seguinte perfil:

Habilidades necessárias considerando-se 2 anos de experiência para os quesitos abaixo:

- Programação;
- Conhecimento em linguagem Delphi;
- Conhecimento em linguagem SQL;
- Formação concluída ou em curso em Ciência da Computação ou áreas correlatas (Exatas)
- Capacidade de raciocínio lógico/matemático;
- Capacidade de relacionamento e trabalho em equipe;
- Capacidade de cumprimento de metas e prazos estabelecidos;
- Inglês técnico para leitura;
- Facilidade de interação com novas linguagens e conceitos;

Habilidades desejáveis:


- Conhecimento em linguagem PL/SQL;
- Conhecimento C/C
- Conhecimento em desenvolvimento para dispositivos móveis
- Inglês intermediário.

Benefícios:

VR no valor de R$12,00 dia.
VT.
Plano de Saúde após período de experiência.


Faixa Salarial: À COMBINAR
Cidade: BELO HORIZONTE-MG
Quantidade de vaga(s): 1
Data do Anúncio: 26/11/2010

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VAGA DE EMPREGO Desenvolvedor Java / Ruby EM BH MG

Desenvolvedor Java / Ruby


Ter experiência em desenvolvimento em Java e Ruby.
Ter experiência com teste unitário e conhecer banco de dados MySql e ou Postgresql.
Se tiver perfil no github enviar o link no currículo.



Faixa Salarial: À COMBINAR
Cidade: BELO HORIZONTE-MG
Quantidade de vaga(s): 1
Data do Anúncio: 26/11/2010

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VAGA PARA ANALISTA TECNICO - BH MG

Analista Técnico I

• Superior completo;
• Experiência na execução e controle de rotinas administrativas financeiras;
• Experiência em gestão de projetos;
• Experiência em negociação e implantação de projetos de capacitação, orientação, mercado, atendimento, desenvolvimento empresarial e regional;
• Conhecimento da realidade das Micro e pequenas empresas;
• Conhecimento de políticas públicas e sociais;
• Conhecimento em gestão de Projetos setoriais e territoriais;
• Conhecimento em turismo;
• Habilidade na condução de grupos;
• Capacidade de negociação e articulação com lideranças empresariais e comunitárias;
• Fluência em inglês;
• Disponibilidade para residir em Belo Horizonte;
• Domínio de informática;
• Conhecimento de ferramentas/ instrumentos de gestão empresarial e intervenção social;
• Disponibilidade para viagens constantes;
• Habilitado (cat B).

Etapas do processo

• Análise curricular
• Prova de conhecimentos específicos
• Avaliação de habilidades e perfil
• Entrevista

Salário R$ 3184,08
Carga Horária: 8 horas diárias / 40 horas semanais
Local de trabalho: Belo Horizonte

Benefícios: Plano de Saúde, Seguro de Vida, Vale Alimentação, Previdência Privada

Os interessados deverão enviar currículo para a portaria do Jornal Estado de Minas (situada a Rua Goiás, 14 Centro – Belo Horizonte/ MG CEP 30190-030), ou para

selecionar.recrutar@gmail.com sob

Prova para os prejudicados no Enem será aplicada em 15 de dezembro

Em nota oficial, o Instituto Nacional de Estudos e Pesquisas Educacionais Anísio Teixeira (Inep) divulgou no fim desta terça-feira (23) que as provas do Exame Nacional do Ensino Médio (Enem) para os prejudicados pelos defeitos do caderno amarelo serão realizadas no dia 15 de dezembro, às 13h. Somente serão reaplicados os exames de ciências humanas e ciências da natureza.
A assessoria do Ministério da Educação (MEC) informou que a data foi escolhida de forma a evitar coincidência com outros vestibulares. Porém, no dia 15 de dezembro estarão ocorrendo as provas para o Instituto Tecnológico de Aeronáutica (ITA) e para a Universidade Federal do Piauí (UFPI).
Até hoje, as bancas responsáveis pela aplicação do Enem já identificaram 2.817 estudantes prejudicados por erros de impressão no caderno amarelo. Somente esses alunos poderão realizar a nova prova, no dia 15. O trabalho de análise e reanálise das atas dos locais de prova ainda não acabou. Os alunos identificados por esses documentos serão comunicados por e-mail, mensagem SMS e telefone. Eles também receberão um novo cartão de confirmação da inscrição informando o local onde devem se apresentar.
Veja a nota do Inep na íntegra:
"O Instituto Nacional de Estudos e Pesquisas Educacionais Anísio Teixeira comunica que as novas provas de Ciências Humanas e Ciências da Natureza, para os alunos que foram prejudicados por erros de impressão nas provas realizadas no dia 6 de novembro passado, serão realizadas no próximo dia 15 de dezembro às 13 horas.
Informa ainda que segue o trabalho de análise e reanálise das 116.626 atas dos locais de prova, com o objetivo de identificar os estudantes que, por algum motivo, não tenham substituído as provas com problemas de impressão. Foram identificados, até o momento, 2.817 estudantes, menos de 0,1% do total.
O INEP informa ainda que os alunos identificados serão comunicados pelos meios habituais (e-mail, sms, e telefone). Também receberão um novo cartão de confirmação de inscrição com o local onde devem se apresentar.
Estes estudantes receberão declaração de comparecimento para justificar eventual ausência do ponto de trabalho após a prova.
As normas de segurança do edital do ENEM-2010 são as mesmas para a realização desta nova prova, ou seja, os alunos devem se apresentar com uma hora de antecedência no local da prova, portando o novo cartão de inscrição (que estará disponível no portal do INEP) e um documento de identidade com foto, além de caneta esferográfica preta."

Concurso Prefeitura de Chalé (MG)

A Prefeitura de Chalé (MG) lança edital para preenchimento de 136 vagas para 2011. Os cargos ofetados são de agente fazendário, agente comunitário, auxiliar administrativo, assistente social, auxiliar de limpeza pública, auxiliar de dentista, auxiliar de enfermagem, auxiliar de operador de máquinas, auxiliar de saúde pública, auxiliar de serviços gerais, farmacêutico bioquímico, enfermeiro, farmacêutico, motorista, operador de máquinas, operário, pedreiro, mecânico, serviçal, bombeiro hidráulico, auxiliar de serviços gerais, nutricionista, odontólogo, médico e professor.

Inscrições podem ser feitas pelo site ou pessoalmente na avenida Coronel José Maria Gomes, 139, centro, das 13h às 17h. Pessoalmente as inscrições vão até o dia 18 de fevereiro e pela internet, até o dia 20 de fevereiro.

• Escolaridade: Todos os níveis de escolaridade
• Salário: R$ 510 a R$ 4.876,77
• Vagas: 136 vagas
• Inscrições: 17 de janeiro até 20 de fevereiro de 2011
• Taxa de inscrição: R$ 35,70 a R$ 341,37
• Site: http://www.legitimusassessoria.com.br

Prefeitura de Juiz de Fora - Agente de saúde

O processo de seleção consta de prova objetiva, discursiva e de título. Os aprovados nessas etapas terão que participar de um curso introdutório de formação também de caráter eliminatório. A prova objetiva será dia 13 de fevereiro.
Do número de vagas ofertadas 20% são destinadas a profissionais com deficiência.

• Escolaridade: Nível fundamental completo
• Salário: A remuneração mensal é de R$ 839,35, sendo R$ 647,35 correspondente ao salário, R$ 122 de insalubridade e R$ 70 de abono salarial.
• Vagas: 398 vagas
• Inscrições: Pelo site www.pjf.mg.gov.br.
• Taxa de inscrição: R$ 25
• Data da Prova: Prova objetiva: 13 de fevereiro.
• Site: http://www.pjf.mg.gov.br

INSCRIÇÃO PARA DESIGNAÇÃO 2011

O prazo final para inscrição é o dia 10 de dezembro. A classificação será divulgada no dia 20, a partir das 10 horas

O processo de designação para o exercício de função pública na rede estadual de ensino e para a função de Analista Educacional/Inspetor Escolar nas Superintendências Regionais de Ensino (SREs), em 2011, começa nesta terça-feira, dia 23, a partir das 9 horas. As inscrições devem ser feitas pela Internet, no site da Secretaria de Estado de Educação (SEE), até o dia 10 de dezembro, às 23 horas.
Antes de se inscrever, leia atentamente as recomendações aos candidatos.
Acesse aqui o site para inscrições.

(Veja na íntegra a Resolução 1.724/2010 com todas as informações sobre a designação/2011.)

SENSACIONAL SHOW WM POMPEU DIA 27/11/10

VAGA PARA Desenvolvedor Júnior .Net

Conhecimento básico SQL nos bancos de dados SQL Server e Oracle.
- ASP.Net (básico)
- Framework 2.0-3.5 (básico)
- LINQ
- Crystal Report e Report Service


Faixa Salarial: À COMBINAR
Cidade: BELO HORIZONTE-MG
Quantidade de vaga(s): 1
Data do Anúncio: 23/11/2010

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http://www.ceviu.com.br/url/2/MTUxNzgw

VAGA DE AUXILIAR DE DEPARTAMENTO PESSOAL

Empresa	EMPREGOSOL	Cargo	AUXILIAR DE DEPARTAMENTO DE PESSOAL
Detalhes
Requisitos: Experiência com todas as rotinas do D.P, controle de ponto, admissão, demissão, rescisão, etc. Obs.: Vai trabalhar com mão de obra muito operacional, tentar captar profissionais dentro desta área por ex: conservadoras, construtoras, etc... Local de Trabalho: Belo Horizonte Cadastrar currículos pelo site: www.empregosol.com.br
Vagas	1	Salário	R$ 1000,00
Responsável	Rodrigo Garcia	Contato	2535-0100 / 2535-0200

VAGA DE ANALISTA CONTÁBIL

Empresa	Logos Assessoria Empresarial	Cargo	ANALISTA CONTÁBIL
Detalhes
Requisitos: - Formação como TECNICO EM CONTABILIDADE OU SUPERIOR EM CIENCIAS CONTABEIS - Tempo de Experiência: 3 ANOS SETOR CONTABIL - Rotina contábil, contabilidade societária, controles gerenciais - Conhecimentos: Sistema Integrado e Pacote Office Excel Benefícios: Alimentação, Plano de Saúde, Participação nos Resultados, Seguro de Vida, VT Obs.: Os interessados deverão se cadastrar: http://vagas.com.br/v318531
Vagas	1	Salário	R$ 2800,00
Responsável	Cristiane	Contato	http://vagas.com.br/v318531

VAGA DE ENCARREGADO FISCAL

Empresa	CONCEITO CONTABIL MG	Cargo	ENCARREGADO FISCAL
Detalhes
Requisitos: Conhecimentos de: Lançamentos de notas fiscais de entrada, saída, serviços; apuração de impostos federais, estaduais, municipais; - Domínio no cumprimento de obrigações próprias ao setor (DES, DAMEF, VAF, DAPI, SINTEGRA, DCTF, DACON, DIPJ, nota fiscal eletrônica e demais) e em todos os sistemas requeridos para cumprimento das obrigações.); Legislação fiscal básica; ST – Substituição Tributária; Sistema Mastermaq; Excel (formatação, fórmulas, consultas) Benefícios: VT, Plano de saúde (UNIMED BH) Obs.: REGIÃO DO BARREIRO
Vagas	1	Salário	R$ 1190,00
Responsável	Flavio	Contato	contato@conceitocontabilmg.com.br

VAGA DE ANALISTA CONTABIL

Empresa	SUPERE Gestão Contábil Ltda	Cargo	Analista Contábil
Detalhes
Requisitos: Necessária experiência mínima de 2 anos em empresas de serviços Contábeis, com vivência profissional com clientes do Lucro Real, além de conhecimento do Mastermaq e boa disposição para produtividade. Preferência para o sexo feminino. Desejável formação de técnico em contabilidade ou cursando ciências contábeis a partir do 4º. Período. Serão executadas tarefas de classificação, conciliação e lançamentos contábeis, bem como apuração de tributos IRPJ, CSLL, PIS e COFINS não cumulativos. Fechamento e análise de Balanço e organização de documentos para arquivo e devolução aos clientes. Benefícios: Ajuda de almoço, plano de saúde e V.T. Obs.: Bom ambiente de trabalho, sem necessidade de horas-extras. Sede no centro de B.Hte.
Vagas	1	Salário	R$ 1400,00
Responsável	Anselmo	Contato	anselmo@superecontabil.com.br

VAGA PARA Analista de Sistemas Datasul BH MG

- Necessário graduação na área de Tecnologia ou cursando;
- Experiência em implantação de Projeto Datasul;
- Experiência na base de dados Progress;
- Experiência em desenvolvimento de relatórios;
- Habilidade interpessoal e trabalho em equipe;

Oferecemos:
- Contratação CLT com todos os benefícios;
- Plano de saúde e odontológico completo;
- Ticket Refeição;
- Participação em resultados;
- Local de trabalho: Belo Horizonte (Funcionários);

Faixa Salarial: DE R$ 5.001,00 A R$ 6.000,00
Cidade: BELO HORIZONTE-MG
Quantidade de vaga(s): 2
Data do Anúncio: 18/11/2010

ACESSE O LINK ABAIXO PARA CONCORRER A ESTA VAGA:

http://www.ceviu.com.br/url/2/MTM0MDM3

VAGA PARA ANALISTA DE IMPLANTAÇÃO CONTAGEM MG

PROFISSIONAL COM CONHECIMENTOS TÉCNICOS E INFORMÁTICA PARA ACOMPANHAMENTO DA IMPLANTAÇÃO DE SISTEMA WMS EM EMPRESAS. ENVIAR CURRICULUNS COM PRETENÇÃO SALARIAL. TRABALHO DE SEGUNDA A SEXTA, EM CONTAGEM-MG, HORÁRIO COMERCIAL, REFEITÓRIO NA EMPRESA, PLANO DE SAUDE, CARTÃO OTIMO (VALES TRANSPORTES).DISPONIVILIDADE PARA VIAGENS.

Faixa Salarial: À COMBINAR
Cidade: CONTAGEM-MG
Quantidade de vaga(s): 1
Data do Anúncio: 19/11/2010

ACESSE O LINK ABAIXO PARA CONCORRER A ESTA VAGA:

http://www.ceviu.com.br/url/2/MTQzMjc0

VAGA PARA ANALISTA DE SISTEMA EM BH MG

Graduação em Ciência da Computação ou áreas afins;

A partir de 3 anos de experiência em:

- Experiência em desenvolvimento ( projeto físico e implementação) utilizando .NET, C#.
- Experiência em UML. Elaboração de especificações lógicas e físicas.
Conhecimento dos recursos das versões do framework. NET 3.5e 4.0.
Conhecimento do framework de Arquitetura WEB.
Experiência com metodologia de desenvolvimento de software( RUP ou similar)
- Experiência em banco de dados SQL Server.

Desejável:
- Conhecimentos de APF
- Conhecimentos dos modelos de maturidade MPS.BR nível C ou CMMI nível 3
- Certificação da Microsoft na área fde ferramentas de desenvolvimento
Conhecimento em gerência de configuração (integração de software)
Inglês intermediário

Faixa Salarial: DE R$ 4.001,00 A R$ 5.000,00
Cidade: BELO HORIZONTE-MG
Quantidade de vaga(s): 1
Data do Anúncio: 20/11/2010

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http://www.ceviu.com.br/url/2/MTQ0NjYw

SAMU - MG abre Concurso Público com 326 vagas para ser realizado em 2011

Fundação de Apoio à Universidade Federal de São João Del-Rei - FAUF, realizará Concurso Público para contratação de pessoal para o Serviço de Atendimento Móvel de Urgência - SAMU - Centro Sul (www.saude.gov.br).

• As inscrições deverão ser feitas no período de 28 de fevereiro até às 20h00 do dia 29 de março de 2011, via Internet, no endereço eletrônico www.ufsj.edu.br, ou de forma presencial, Posto UAI, localizado na Rua Silva Jardim, nº 340, Bairro Boa Morte, Barbacena-MG, das 14h00 às 17h00, na Câmara Municipal de Conselheiro Lafaiete, localizada na Rua Assis de Andrade, nº 540, Centro, Conselheiro Lafaiete-MG, das 14h00 às 17h00 e na FAUF, localizada na Praça Frei Orlando, nº 170, Centro, São João del-Rei-MG, das 14h00 às 17h00, em dias úteis.

O valor da taxa de inscrição será de R$ 130,00, R$ 100,00 ou R$ 80,00 para cargos de Nível Superior, R$ 45,00 ou R$ 35,00 para cargos de Nível Médio, e de R$ 45,00 para cargos de Nível Fundamental.
Serão oferecidas 326 vagas de nível Fundamental, Médio e Superior, com carga horária de 24 a 40h semanais e remuneração variada entre R$ 750,00 a R$ 4.250,00.
Sobre a realização das Provas:
O Cartão de Inscrição será disponibilizado na Internet, a partir do dia 13 de abril de 2011 até a data da realização da prova objetiva. Para o candidato que fizer a inscrição presencial, o Comprovante Definitivo de Inscrição poderá ser retirado nos mesmos locais e horários das inscrições presenciais, no período de 13 a 15 de abril de 2011.
As vagas e cargos oferecidos serão para as cidades do Sul de Minas Gerais: Alto do Rio Doce, Barbacena, Barroso, Carandaí, Conselheiro Lafaiete, Congonhas, Entre Rios, Ibertioga, Lagoa Dourada, Madre de Deus de Minas, Nazareno, Ouro Branco, Piranga, Resende Costa, Rio Espera, São João del-Rei, São Tiago, Tiradentes.

• As Provas de Múltipla Escolha serão aplicadas no dia 17 de abril de 2011, das 9h00 às 12h00 e das 14h00 às 17h00, nas cidades de Barbacena, Conselheiro Lafaiete e São João Del-Rei.
• A documentação para a Prova de Títulos poderá ser enviada pelos Correios, por meio do serviço de SEDEX, para o seguinte endereço: Caixa Postal 71 - CEP 36.307-970, São João Del-Rei-MG ou entregue diretamente nos horários e locais das inscrições presenciais, entre 16 e 20 de maio de 2011.
• O Curso de Capacitação para o Serviço de Atendimento Móvel de Urgência - SAMU, de caráter eliminatório, terá carga horária de 50 horas e será realizado em sistema intensivo, com carga horária de 10 horas/dia, cinco dias consecutivo, no período de 30 de junho a 8 de julho de 2011.

O prazo de validade deste Concurso Público é de 2 anos, a contar da data de sua homologação, podendo ser prorrogado uma vez, por igual período.

Prefeitura de Lagoa Santa - MG abre 1.219 vagas para diversos níveis

A Prefeitura Municipal de Lagoa Santa (www.lagoasanta.mg.gov.br), torna pública a realização de Processo Seletivo Simplificado, sob a responsabilidade da Fundação de Desenvolvimento da Pesquisa - FUNDEP.

• As inscrições poderão ser efetuadas exclusivamente, via internet, no endereço eletrônico www.gestaodeconcursos.com.br, das 9h00 do dia 18 de novembro de 2010 até às 19h00 do dia 3 de dezembro de 2010. A Prefeitura Municipal de Lagoa Santa disponibilizará computadores para as pessoas que não tem acesso à internet, para que possam realizar suas inscrições, na Escola Municipal Professora Claudomira, situada na Rua Expedicionários, nº 990 - Brant, CEP 33.400-000, das 8h00 às 18h00 (horário de Brasília), exceto sábados, domingos e feriados.

O valor da Taxa de Inscrição a ser pago para participação neste Processo Seletivo será da seguinte forma:
a) para os cargos de Nível Fundamental: R$ 15,00;
b) para os cargos de Nível Médio: R$ 27,00;
c) para os cargos de Nível Técnico: R$ 27,00;
d) para os cargos de Nível Superior: R$ 60,00.
Dos Cargos:

• Nível Superior: Advogado (2), Arquiteto (4), Assistente Social (11), Cirurgião Dentista de Família e Comunidade (5), Enfermeiro (10), Enfermeiro Saúde Mental (2), Enfermeiro Supervisor de Família e Comunidade (17), Engenheiro Civil (4), Farmacêutico (1), Fisioterapeuta (3), Fonoaudiólogo (3), Jornalista (3), Médico Cardiologista (1), Médico Clínico (11), Médico de Família e Comunidade (13), Médico Ginecologista (1), Médico Neuropediatra (1), Médico Neurologista (1), Médico Psiquiatra (3), Médico Urologista (1), Nutricionista (2), Pedagogo (17), Professor B - Ciências (6), Professor B - Dança (2), Professor B - Educação Artística (6), Professor B - Educação Física (24), Professor B - Ensino Religioso (5), Professor B - Geografia (7), Professor B - História (8), Professor B - Inglês (6), Professor B - Matemática (9), Professor B - Música (4), Professor B - Português (6), Psicólogo (14), Psicopedagogo (1), Terapeuta Ocupacional (2);
• Nível Médio: Agente Administrativo (67), Agente Comunitário de Endemias (36), Agente Comunitário de Saúde (95), Agente de Serviços Escolares (101), Auxiliar Administrativo (62), Auxiliar de Consultório Dentário (1), Auxiliar de Enfermagem (11), Auxiliar de Enfermagem de Família e Comunidade (34), Cadista (3), Professor A (143), Técnico em Higiene Bucal (1), Técnico em Informática (6), Técnico em Laboratório (3);
• Nível Fundamental: Motorista (63), Operador de Máquinas (1);
• Nível Fundamental Incompleto: Auxiliar de Serviços Gerais (239), Auxiliar de Serviços Gerais (115), Bombeiro Hidráulico (1), Pedreiro (19), Pintor (2).

Etapa do Processo Seletivo:

• A seleção dos candidatos será realizada por meio de Prova Objetiva para todos os cargos, sendo essa prova de caráter eliminatório e classificatório. As Provas Objetivas serão aplicadas no município de Lagoa Santa, no dia 19 de dezembro de 2010, ficando esta data subordinada à disponibilidade de locais adequados à realização das provas.

As contratações serão feitas por prazo determinado, não superior a um ano, podendo o contrato ser prorrogado por igual período.

Entenda como funcionam os sites de compras coletivas

Com mais de 60 sites no mercado, não dá para negar que as compras coletivas são a nova febre da internet no Brasil. Mas nem tudo é perfeito e o maravilhoso mundo das ofertas incríveis em profusão pode não durar para sempre. Agregadores surgem para nortear os consumidores, enquanto muita gente reclama do famigerado aviso: "A compra está sujeita à disponibilidade". A pizza que o Informátic@ comprou na semana passada, para testar um dos serviços, não foi entregue até hoje: o telefone da pizzaria está sempre ocupado.

 As ofertas são anunciadas semanalmente ou em promoções relâmpago. Os descontos provocam arrepios nos consumidores mais afoitos. Roupas, eletrônicos, utensílios domésticos e até mesmo ingressos para peças de teatro e de cinema podem custar 90% menos do que em uma loja. A concorrência em busca do mesmo objeto também é voraz e o interessado deve ser rápido para não perder a oportunidade da compra. É nesse estilo que funcionam os sites de compras coletivas.

A proposta é simples: basta que um grupo de pessoas – interessadas no mesmo produto ou serviço – faça a opção por um objeto ou um serviço on-line. Depois de atingir a cota mínima, o usuário deve imprimir o cupom com desconto e levá-lo até a loja ou local.

A ideia, importada dos EUA desembarcou por aqui em março, ainda tateando por conta da desconfiança com transações comerciais na internet. Hoje é a maior modinha. Mas, como um avião que atinge a velocidade de cruzeiro, o mercado dos sites de compras coletivas já começa a dar sinais de que a empolgação toda vai ter de se acalmar.

"Esse é um mercado que veio para ficar, mas vamos ver um processo de consolidação nos próximos meses. Sessenta players é um exagero. Certamente vão restar menos empresas", aposta Frederico Hohagen, do Apontaofertas. O serviço é uma consequência do boom desses sites. Com tanta oferta, o Apontaofertas cuida de ranqueá-las, por cidade, englobando as atrações diárias de cada um dos sites.

Pioneirismo
Em 2008, a GroupOn começou as atividades nos Estados Unidos para oferecer produtos a preços acessíveis. Hoje, disponibiliza o serviço a mais de 250 mercados no mundo, inclusive no Brasil. São quase 200 promoções por dia no site norte-americano. A versão brasileira responde pelo nome de Clube Urbano e atende 40 cidades mais o Distrito Federal. O GrupOn vale cerca de US$ 1 bilhão e tem 20 milhões de usuários cadastrados.

LISTA DE CLASSIFICADOS - PEP POMPEU

Parabéns aos alunos classificados na prova de seleção PEP 2011.
Município: POMPEU


Curso: 100 TÉCNICO EM ADMINISTRAÇÃO

Turno 3 NOITE

1 Higino valadares de vasconcelos neto Classificado 22 e 23 de novembro de 2010

2 Wellington Junio Soares de Jesus Classificado 22 e 23 de novembro de 2010

3 Bruna de Oliveira Fernandes Classificado 22 e 23 de novembro de 2010

4 Luana Fonseca de Souza Classificado 22 e 23 de novembro de 2010

5 Bruno de Azevedo Duarte Classificado 22 e 23 de novembro de 2010

6 Uânia Níllia de Faria Classificado 22 e 23 de novembro de 2010

7 Franciele Rezende da Silva Classificado 22 e 23 de novembro de 2010

8 senhorinha maria de lima ribeiro Classificado 24 e 25 de novembro de 2010

9 Arthur Henrique Campos Lopes Classificado 24 e 25 de novembro de 2010

10 Nayara Afonso Maciel Classificado 24 e 25 de novembro de 2010

11 Bruna Karla da Silva Classificado 24 e 25 de novembro de 2010

12 Rodrigo Nolasco da Silva Classificado 24 e 25 de novembro de 2010

13 Antonio aparecido de sousa Classificado 24 e 25 de novembro de 2010

14 Tamara Tallyta Carvalho Sousa Barbosa Classificado 24 e 25 de novembro de 2010

15 HELLEN RICIELLY CAMPOS FERREIRA Classificado 24 e 25 de novembro de 2010

1 Wagner Leônio Dirino Classificado 22 e 23 de novembro de 2010

2 Juscelino de Oliveira Galvão Classificado 22 e 23 de novembro de 2010

3 adenilson campos vieira Classificado 22 e 23 de novembro de 2010

4 Carolina Mara do Couto Machado Classificado 22 e 23 de novembro de 2010

5 andreza cristina da silva Classificado 22 e 23 de novembro de 2010

6 Dione Pereira Da Silva Classificado 22 e 23 de novembro de 2010

7 Patrícia Ferreira da Silva Classificado 22 e 23 de novembro de 2010

8 Giliard Vagner da Cruz Classificado 24 e 25 de novembro de 2010

9 Cláudia Ferreira da Silva Classificado 24 e 25 de novembro de 2010

10 Cíntia Antonia Barcelos da Silva Classificado 24 e 25 de novembro de 2010

11 Fagner Junior Marcelo Chagas Classificado 24 e 25 de novembro de 2010

12 Liliana Erminia Menezes Tavares Classificado 24 e 25 de novembro de 2010

13 Marcelo Roginei Rodrigues Alves da Silva Classificado 24 e 25 de novembro de 2010

14 GERALDO EDSON DE CAMPOS Classificado 24 e 25 de novembro de 2010

15 Joseane da Silva Oliveira Classificado 24 e 25 de novembro de 2010

Município: POMPEU

Curso: 157 TÉCNICO EM SEGURANÇA DO TRABALHO

Turno 3 NOITE

Tipo Candidato: 1 Matriculado no Ensino Médio na rede estadual

1 THAIS CONCEIÇÃO CHAVES LACERDA Classificado 22 e 23 de novembro de 2010

2 Camila Ariane Vieira da Silva Classificado 22 e 23 de novembro de 2010

3 KAREN CRISTINA MENEZES FERREIRA Classificado 22 e 23 de novembro de 2010

4 amanda aparecida de sousa Classificado 22 e 23 de novembro de 2010

5 Glauciane Aparecida Costa Classificado 22 e 23 de novembro de 2010

6 firmino junio da silva Classificado 24 e 25 de novembro de 2010

7 kelly ameno da silva Classificado 24 e 25 de novembro de 2010

8 DANIELA APARECIDA DE CAMPOS Classificado 24 e 25 de novembro de 2010

9 VANESSA MENEZES FERREIRA Classificado 24 e 25 de novembro de 2010

10 Tamires de Souza Menezes Classificado 24 e 25 de novembro de 2010

1 Amanda Tyelle Campos De Jesus Classificado 22 e 23 de novembro de 2010

2 Paulo Gilberto Xavier Faria Classificado 22 e 23 de novembro de 2010

3 Jose Vitor Pereira da Silva Classificado 22 e 23 de novembro de 2010

4 Walisson Lippi Cordeiro Classificado 22 e 23 de novembro de 2010

5 vanderlucio rodrigues de paula Classificado 22 e 23 de novembro de 2010

6 OLANIA SOLIEMAR PEREIRA DA SILVA Classificado 24 e 25 de novembro de 2010

7 VIVIANE DA CRUZ SANTOS Classificado 24 e 25 de novembro de 2010

8 niltoncezar6@gmail.com Classificado 24 e 25 de novembro de 2010

9 Aline Teotonio Pereira Rocha Classificado 24 e 25 de novembro de 2010

10 Danilo Cordeiro Maciel Classificado 24 e 25 de novembro de 2010

ATENÇÃO PAIS POMPEANOS

Período de renovação de matrícula, inscrições e matrícula para 2011 nos centros de educação infantil municipais e escolas com turmas de educação infantil
A Secretaria Municipal de Educação de Pompéu avisa que a renovação de matrícula nas creches, será dos dias 22 a 26 de novembro.
Informa ainda que as inscrições para o ano de 2011 serão nos dias 29 e 30 de novembro e 1º de dezembro. Na parte da manhã de 9 às 10h e na parte da tarde de 15:00  às 16:00h.


A divulgação dos alunos classificados será no dia 2 de dezembro.
A matrícula acontecerá do dia 13 a 17 de dezembro.

Para a inscrição, os interessados deverão procurar o Centro de Educação Infantil mais próximo de sua residência, apresentando:


* Certidão de nascimento da criança, cópia e original (obrigatório);
* Comprovante de residência em nome do responsável, preferencialmente a conta de luz ou água, original e cópia (obrigatório);
* Cartão do Programa Bolsa Família, cópia e original (se cadastrado);
* Cartão de vacina atualizado, cópia e original (obrigatório)
* Identidade do responsável, cópia e original (obrigatório)

A classificação dos alunos para o preenchimento de vagas e lista de espera obedecerá aos seguintes critérios:

1-Zoneamento
2-Crianças com deficiência ou sob medida de proteção
3-Crianças cujas famílias são assistidas pelo Programa Bolsa Família
4-Ordem de inscrição

KIT DE LIVROS INFANTIS GRATUITOS

O Itau convida você a participar do desenvolvimento das crianças do Brasil: através de um gesto simples a leitura.

Acesse o link:


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PARTICIPE DA CAMPANHA DO HOSPITAL MARIO PENNA

O Hospital Mário Penna, em Belo Horizonte, que cuida de doentes de câncer, lançou um projeto sensacional que se chama "DOE PALAVRAS".

Fácil, rápido e todos podem doar um pouquinho.Você acessa o site http://www.doepalavras.com.br/ , escreve uma mensagem de otimismo, curta (como twitter), e sua mensagem aparece no telão para os pacientes que estão fazendo o tratamento.
É muito linda a reação de esperança dos pacientes.
Participem, não apenas hoje, mas, todos os dias. Deem um pouquinho das suas palavras e de seus pensamentos.
Sei que você está pensando: de onde a força virá? Pois eu lhe digo, ela virá aí de dentro, de dentro de você. Doe Palavras.