A Prefeitura de Virgem da Lapa (MG) abriu concurso para 134 vagas em cargos de todos os níveis de escolaridade. Os salários vão de R$ 520 a R$ 4 mil (veja aqui o edital).
Confira lista de concursos e oportunidades
Os cargos são de advogado , agente administrativo, assistente social, auxiliar de consultório dentário, auxiliar de serviços gerais, contador, enfermeiro, engenheiro civil, especialista em educação, farmacêutico-bioquímico, fiscal municipal, fisioterapeuta, fonoaudiólogo, mecânico, médico clínico geral, motorista de veículos pesados, nutricionista, odontólogo, operador de máquinas leves, operador de máquinas pesadas, pedreiro, professor I, professor II, técnico administrativo, técnico agrícola, técnico em enfermagem, técnico em higiene dental, técnico em raio-x, terapeuta ocupacional, topógrafo, servente escolar, técnico de segurança do trabalho e psicólogo.
As inscrições devem ser feitas de 12 de julho a 11 de agosto, das 8h às 12h e das 14h às 17h, na Prefeitura Municipal de Virgem da Lapa, Departamento de Tributação, na Rua Governador Valadares, 72 – Centro, ou pelo site www.gazzinelliconsultoria.com.br. As taxas vão de R$ 39 a R$ 100.
A prova será aplicada no dia 29 de agosto.
sexta-feira, 30 de julho de 2010
Prefeitura de Carmo do Paranaíba (MG) abre 92 vagas
A Prefeitura de Carmo do Paranaíba (MG) abriu concurso para 92 vagas em cargos de todos os níveis de escolaridade. Os salários vão de R$ 510,00 a R$ 5.642,93 (veja aqui o edital).
Confira lista de concursos e oportunidades
Os cargos são de lixeiro, motorista de veículo pesado, operador de máquina pesada, agente comunitário de saúde, técnico em enfermagem, assistente social, médico plantonista, médico PSF, médico radiologista e terapeuta ocupacional.
As inscrições deverão ser realizadas no período de 19 de julho a 20 de agosto, das 8h às 11h e das 13h às 17h, na Praça Misael Luiz de Carvalho, Calçadão Center, sala 13, ou pelo site www.sergiobassi.com.br, no mesmo período de inscrição presencial. A taxa de inscrição varia de R$ 30 a R$ 55.
A prova objetiva será realizada no dia 26 de setembro, a partir das 8h.
Confira lista de concursos e oportunidades
Os cargos são de lixeiro, motorista de veículo pesado, operador de máquina pesada, agente comunitário de saúde, técnico em enfermagem, assistente social, médico plantonista, médico PSF, médico radiologista e terapeuta ocupacional.
As inscrições deverão ser realizadas no período de 19 de julho a 20 de agosto, das 8h às 11h e das 13h às 17h, na Praça Misael Luiz de Carvalho, Calçadão Center, sala 13, ou pelo site www.sergiobassi.com.br, no mesmo período de inscrição presencial. A taxa de inscrição varia de R$ 30 a R$ 55.
A prova objetiva será realizada no dia 26 de setembro, a partir das 8h.
Consórcio Intermunicipal de Saúde do Vale do Rio Doce abre 44 vagas
O Consórcio Intermunicipal de Saúde do Vale do Rio Doce (Cisdoce), em Minas Gerais, está com as inscrições abertas para 44 vagas para todos os níveis de escolaridade – 5% das vagas serão reservadas a deficientes. Os salários variam de R$ 569,63 a R$ 1.850. As vagas são para Governador Valadares (MG) (leia aqui o edital).
Confira lista de concursos e oportunidades
As oportunidades são para vigia, cantineira, motorista, oficial administrativo, recepcionista, técnico de enfermagem, técnico de radiologia e bioquímico (1).
Os interessados devem se inscrever até as 23h59 de 8 de agosto pelo site www.exameconsultores.com.br.
Os candidatos também poderão fazer a inscrição até o dia 6 de agosto no posto presencial, que fica na Rua Barão do Rio Branco, 520, Centro, Governador Valadres (MG). O telefone é (33) 3271-2308. A taxa de inscrição vai de R$ 46 a R$ 151.
Os candidato serão avaliados por meio de prova objetiva, a ser realizada em Governador Valadares, no dia 5 de setembro.
Confira lista de concursos e oportunidades
As oportunidades são para vigia, cantineira, motorista, oficial administrativo, recepcionista, técnico de enfermagem, técnico de radiologia e bioquímico (1).
Os interessados devem se inscrever até as 23h59 de 8 de agosto pelo site www.exameconsultores.com.br.
Os candidatos também poderão fazer a inscrição até o dia 6 de agosto no posto presencial, que fica na Rua Barão do Rio Branco, 520, Centro, Governador Valadres (MG). O telefone é (33) 3271-2308. A taxa de inscrição vai de R$ 46 a R$ 151.
Os candidato serão avaliados por meio de prova objetiva, a ser realizada em Governador Valadares, no dia 5 de setembro.
Conselho de Contabilidade de MG prorroga inscrições para cadastro
O Conselho Regional de Contabilidade de Minas Gerais prorrogou as inscrições do concurso para formação de cadastro de reserva em cargos de nível médio e superior. Os salários vão de R$ 1.304 a R$ 2.989 (veja aqui o edital).
Confira lista de concursos e oportunidades
De nível superior os cargos são de contador, advogado, analista de comunicação e revisor. De nível médio o cargo é de técnico em contabilidade.
As inscrições devem ser feitas até as 23h59 do dia 15 de agosto no site www.fbc.org.br. A taxa é de R$ 60 para nível superior e R$ 40 para nível médio.
As provas objetivas e de redação serão na cidade de Belo Horizonte, no dia 12 de setembro.
Confira lista de concursos e oportunidades
De nível superior os cargos são de contador, advogado, analista de comunicação e revisor. De nível médio o cargo é de técnico em contabilidade.
As inscrições devem ser feitas até as 23h59 do dia 15 de agosto no site www.fbc.org.br. A taxa é de R$ 60 para nível superior e R$ 40 para nível médio.
As provas objetivas e de redação serão na cidade de Belo Horizonte, no dia 12 de setembro.
Setores de mineração e siderurgia estão com vagas abertas
Em se tratando de números, esse setor não deixa a desejar: são 42 milhões de toneladas de aço por ano, e há planos bem ambiciosos. Em 2016, pode alcançar 88 milhões de toneladas. Com esse mercado crescendo tanto assim, as indústrias já se deram conta de que vão precisar de mais trabalhadores. Só as siderúrgicas planejam abrir 15 mil vagas em quatro anos.
Confira a íntegra do chat com Horacídio Barbosa Leal Filho, diretor executivo da ABM.
Ouça os melhores momentos do chat.
Novas usinas estão sendo construídas e antigas estão em expansão, graças aos investimentos que retornaram ao país depois de quase duas décadas. O problema é ter mão-de-obra para atender esse crescimento todo.
Em Marabá, no sudeste do Pará, começaram as obras para a construção de uma siderúrgica que precisa de muita gente qualificada. Contando as fases de implantação e operação da usina, a previsão é de gerar mais de 38 mil empregos diretos e indiretos nos próximos três anos.
Há vagas para operadores de máquinas, pedreiros, eletricistas e prestadores de serviços nas áreas de hotelaria, alimentação e informática. Os salários variam: um pedreiro, por exemplo, recebe, em média, R$ 1.000 por mês. Já um engenheiro pode ganhar, no mínimo, R$ 4.500 mensais.
A empresa responsável pela usina firmou parcerias pra garantir mão de obra local. No Senai, 1.200 jovens devem se formar até agosto. Apesar do investimento, a falta de qualificação ainda preocupa. “Se o Brasil crescer à taxa de 4 ou 5% nos próximos anos, até 2015 a gente tem o que a mídia pauta hoje de ‘apagão de mão de obra’. A nossa grande preocupação hoje é a mão-de-obra especializada”, explica o gerente geral de Recursos Humanos da Vale, João Menezes.
Em uma indústria que exporta máquinas, sempre há vagas, mas também dificuldades para selecionar candidatos, até mesmo para os postos mais simples, como operador. Faltam ensino médio, experiência e conhecimento tecnológico. Hoje em dia, nessa área, já não se faz mais nada sem o auxílio da tecnologia.
“Algumas usinas já estão exigindo que o nível operacional seja de tecnólogo. Há um crescimento na tecnologia, exigindo que esses trabalhadores sejam mais qualificados”, diz Horacídio Leal Barbosa Filho, diretor-executivo da Associação Brasileira de Metalurgia e Materiais (ABM).
No país, a maior procura é por técnicos principalmente em mecânica, que concentram 34% das vagas, seguidos pelos técnicos em metalurgia (10%) e eletrotécnica (8%). Um profissional assim ganha, no início da carreira, R$ 3.000 por mês.
“Acho que podemos incentivar jovens que estão lá no interior a estudar matemática, física e química, porque é isso que vai fazer com que eles virem engenheiros. Um país precisa ter engenheiros para crescer. A China forma hoje em torno de 500 mil engenheiros por ano. O Brasil está formando 30 mil. Hoje falta gente e vai faltar muito mais”, afirma Barbosa Filho.
Confira a íntegra do chat com Horacídio Barbosa Leal Filho, diretor executivo da ABM.
Ouça os melhores momentos do chat.
Novas usinas estão sendo construídas e antigas estão em expansão, graças aos investimentos que retornaram ao país depois de quase duas décadas. O problema é ter mão-de-obra para atender esse crescimento todo.
Em Marabá, no sudeste do Pará, começaram as obras para a construção de uma siderúrgica que precisa de muita gente qualificada. Contando as fases de implantação e operação da usina, a previsão é de gerar mais de 38 mil empregos diretos e indiretos nos próximos três anos.
Há vagas para operadores de máquinas, pedreiros, eletricistas e prestadores de serviços nas áreas de hotelaria, alimentação e informática. Os salários variam: um pedreiro, por exemplo, recebe, em média, R$ 1.000 por mês. Já um engenheiro pode ganhar, no mínimo, R$ 4.500 mensais.
A empresa responsável pela usina firmou parcerias pra garantir mão de obra local. No Senai, 1.200 jovens devem se formar até agosto. Apesar do investimento, a falta de qualificação ainda preocupa. “Se o Brasil crescer à taxa de 4 ou 5% nos próximos anos, até 2015 a gente tem o que a mídia pauta hoje de ‘apagão de mão de obra’. A nossa grande preocupação hoje é a mão-de-obra especializada”, explica o gerente geral de Recursos Humanos da Vale, João Menezes.
Em uma indústria que exporta máquinas, sempre há vagas, mas também dificuldades para selecionar candidatos, até mesmo para os postos mais simples, como operador. Faltam ensino médio, experiência e conhecimento tecnológico. Hoje em dia, nessa área, já não se faz mais nada sem o auxílio da tecnologia.
“Algumas usinas já estão exigindo que o nível operacional seja de tecnólogo. Há um crescimento na tecnologia, exigindo que esses trabalhadores sejam mais qualificados”, diz Horacídio Leal Barbosa Filho, diretor-executivo da Associação Brasileira de Metalurgia e Materiais (ABM).
No país, a maior procura é por técnicos principalmente em mecânica, que concentram 34% das vagas, seguidos pelos técnicos em metalurgia (10%) e eletrotécnica (8%). Um profissional assim ganha, no início da carreira, R$ 3.000 por mês.
“Acho que podemos incentivar jovens que estão lá no interior a estudar matemática, física e química, porque é isso que vai fazer com que eles virem engenheiros. Um país precisa ter engenheiros para crescer. A China forma hoje em torno de 500 mil engenheiros por ano. O Brasil está formando 30 mil. Hoje falta gente e vai faltar muito mais”, afirma Barbosa Filho.
Lanxess abre inscrições para o Programa de Estágio 2011
A Lanxess, empresa do setor de especialidades químicas, está com as inscrições abertas até o dia 22 de agosto para o Programa de Estágio 2011. A instituição não informou o número de vagas. As oportunidades são para os estados de Pernambuco, Rio Grande do Sul, Rio de Janeiro e São Paulo. Os interessados podem se cadastrar por meio da página www.focotalentos.com.br/lanxess2010/.
Podem participar estudantes universitários ou de cursos técnicos. Na área técnica, as chances são para alunos de segurança, logística, mecânica, eletrotécnica, eletrônica, química, automação e eletromecânica. Os pré-requisitos são ter bom desempenho escolar e é desejável ter inglês.
Para quem está na graduação, as vagas são para as áreas de Engenharia Química, Mecânica e de Produção, Administração de Empresas, Economia, Contabilidade, Química, Química Industrial, Jornalismo e Relações Públicas. Os candidatos devem cursar a partir do quarto semestre, ter inglês avançado e bom desempenho escolar.
A Lanxess oferece bolsa-auxílio, auxílio-transporte, auxílio-refeição e seguro de vida.
Podem participar estudantes universitários ou de cursos técnicos. Na área técnica, as chances são para alunos de segurança, logística, mecânica, eletrotécnica, eletrônica, química, automação e eletromecânica. Os pré-requisitos são ter bom desempenho escolar e é desejável ter inglês.
Para quem está na graduação, as vagas são para as áreas de Engenharia Química, Mecânica e de Produção, Administração de Empresas, Economia, Contabilidade, Química, Química Industrial, Jornalismo e Relações Públicas. Os candidatos devem cursar a partir do quarto semestre, ter inglês avançado e bom desempenho escolar.
A Lanxess oferece bolsa-auxílio, auxílio-transporte, auxílio-refeição e seguro de vida.
Vaga de estágio em empresa de software para Belo Horizonte
A Empresa Teknisa, voltada para o ramo de desenvolvimento e vendas de softwares, com sede na cidade de Belo Horizonte, Minas Gerais, está com inscrições abertas para seleção de novos estagiários. As vagas são para estudantes dos cursos de Comunicação Social, preferencialmente com habilitação em jornalismo.
As vagas são para atuação em meio período. Dentre as atividades que serão desenvolvidas pelos novos estagiários estão à produção e a redação de matérias para a revista FoodService News, além de pesquisa relacionadas aos assuntos da área. Os estudantes poderão escolher entre dois turnos de trabalho: das 8h às 14h ou das 14h ás 20h. A empresa pede também que os candidatos tenham inglês fluente.
Os interessados poderão cadastrar seu currículo no site www.vagas.com.br e depois disso se candidatar para a vaga, procurando pelo código 565264.
As vagas são para atuação em meio período. Dentre as atividades que serão desenvolvidas pelos novos estagiários estão à produção e a redação de matérias para a revista FoodService News, além de pesquisa relacionadas aos assuntos da área. Os estudantes poderão escolher entre dois turnos de trabalho: das 8h às 14h ou das 14h ás 20h. A empresa pede também que os candidatos tenham inglês fluente.
Os interessados poderão cadastrar seu currículo no site www.vagas.com.br e depois disso se candidatar para a vaga, procurando pelo código 565264.
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